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Empleo de Asistente De Recursos Humanos Y Jefe De Formación, Vacante Ensenanza

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Hyatt – Madrid – Qué perfil buscamos: – Experiencia en Recursos Humanos. Deberá trabajar de forma integral en las distintas vertientes del departamento (administración, selección, gestión de equipos, fidelización de empleados, retención del talento,…). – Trabajará con la Dirección de RR.HH para identificar las necesidades de formación y desarrollo de nuestros empleados. – Experiencia en formación. Mínimo dos años. – Deberá conocer la gestión de la formación bonificada. – Realizar las formaciones según… los estandares de Hyatt y en particular representar la marca Hyatt Centric. – Estar como observador en la operativa e identificar las áreas de necesidad de trainings. – Ser capaz de crear actividades “on brand” para los talentos que se identifiquen con la marca de manera divertida y motivadora. – Comprometerá a los empleados en el proyecto con su espíritu de liderazgo – Conocerá los distintos métodos de enseñanza (mentoring, coaching, on-the-job, simulaciones, sesiones formativas en grupo… – Permanente – Tiempo completo
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